innovatie

04 apr 2018, 10:10

Martini Ziekenhuis investeert in oudere medewerkers

Martini Ziekenhuis investeert in oudere medewerkers

Het Martini Ziekenhuis introduceert voor alle medewerkers van zestig jaar of ouder een generatieregeling. Het Martini Ziekenhuis is volgens eigen zeggen de enige zorginstelling in Noord-Nederland die deze generatieregeling aanbiedt.

Dit katern wordt mede mogelijk gemaakt door:

Door deze regeling, die optioneel is opgenomen in de Cao Ziekenhuizen 2017-2019, kan bijvoorbeeld een medewerker die fulltime werkt acht uur minder in de week gaan werken, terwijl hij die dag voor vier uren betaald wordt en wel over acht uren pensioen opbouwt.

Voor iedereen

De regeling staat open voor alle medewerkers van het Martini Ziekenhuis, dus zowel voor zorg verlenende beroepen als medewerkers in de staf, logistiek of ondersteuning. Voorwaarde om aan de regeling mee te kunnen doen is dat medewerkers minimaal 24 uren in de week blijven werken.

Een andere voorwaarde is dat de vrijgekomen uren ingevuld worden door een (nieuwe) collega.