innovatie

28 apr 2014, 08:08

Gemeente Groningen wil Stadstalent aan zich binden met traineetraject

Om jong talent aan zich te binden en het personeelsbestand te verjongen, start de gemeente Groningen het traineetraject ‘Stadstalent’. Dat heeft de gemeenteraad in meerderheid besloten.

Dit katern wordt mede mogelijk gemaakt door:

Student en Stad vond het voorstel niet ver genoeg gaan. Een traineeship duurt twee jaar en geen tien maanden zoals nu wordt voorgesteld, aldus Mark van den Anker. Omdat er geen baangarantie geboden wordt, was het CDA van mening dat het programma niet bijdraagt aan verjonging van de organisatie.

 

Wethouder Ton Schroor benadrukte daarop dat trainees wel kunnen solliciteren op de nieuwe banen die het zogeheten Generatiepact op termijn op moet gaan leveren. Dat is een regeling waarmee oudere ambtenaren werkdagen inleveren om onder meer ruimte voor jonge instroom te maken. Ondanks de kanttekeningen werd het voorstel door de gehele raad aangenomen.