In de Eemshaven bouwen duizenden werknemers uit heel Europa zij aan zij aan twee grote energiecentrales. FNV Eemshaven constateert dat er veel ongelijkheid tussen al die werknemers is wat betreft arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.

Vrijdag 7 oktober staat jaarlijks wereldwijd in het teken van ‘Decent Work’, of Gewoon Goed Werk. Daarnaast heeft de FNV de oktober uitgeroepen tot ‘Maand van het onzekere werk’. FNV Bondgenoten en FNV Bouw, verenigd in FNV Eemshaven, gaan daarom vrijdagochtend met flyers in vijf verschillende talen de werknemers op de bouw van de energiecentrales in de Eemshaven informeren over hun rechten. Ook worden de werknemers getrakteerd op een gevulde koek.

In de Eemshaven bouwen duizenden werknemers uit heel Europa zij aan zij aan twee grote energiecentrales. FNV Eemshaven constateert dat er veel ongelijkheid tussen al die werknemers is wat betreft arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Ongelijke beloning van vakmensen bijvoorbeeld. Of overtreding van arbeidstijdenwetten. En Nederlandse lassers verdienen meer dan hun Poolse collega's. FNV Eemshaven roept de werknemers op om zich met vragen of misstanden te melden.

In Nederland werken veel mensen voor een laag salaris en onder onzekere, slechte omstandigheden. De FNV vindt dat iedereen recht heeft op ‘Gewoon Goed Werk’. Dus gelijke arbeidsvoorwaarden voor gelijk werk, gezond en veilig werk. Of je nu een vast contract hebt of niet, of je Nederlander bent of niet.