Het Groninger Museum wil meer aandacht geven aan jong talent en wil zo een aanjaagfunctie vervullen voor de Groninger kunstscene.

Het Groninger Museum en NP3, podium voor hedendaagse experimenterende kunst, zijn een gezamenlijke zoektocht begonnen naar jong Groninger talent.

Het project - gesierd met de voor buitenlanders mogelijk onbegrijpelijke naam Young Grunn Artist II ofwel YGA II -  omvat een coachingstraject met als doel talentontwikkeling, professionalisering en het vergroten van de zichtbaarheid van jonge Groninger kunstenaars. Het meest overtuigende talent maakt kans op een tentoonstelling in het Groninger Museum. Het is de eerste keer dat een museum en een presentatie-instelling op deze manier een samenwerking aan gaan.

Naast het ontwikkelen van talent en het fungeren als een springplank, is het traject ook bedoeld als aanjaagfunctie voor de algehele ‘kunstscene’ in Groningen. Voor het museum is dit een nieuwe stap. Zowel het Groninger Museum als NP3 houden zich geruime tijd bezig met talentontwikkeling. NP3 voelt al sinds haar oprichting in 2004 de noodzaak en behoefte om de kunstwereld te stimuleren.

Sinds 2006 biedt zij coachingstrajecten om lokaal talent die handreiking te bieden naar het (inter)nationale kunstcircuit. In 2011 werd de eerste editie van het YGA-traject succesvol afgerond. Het Groninger Museum heeft sinds 1998 een stipendiumregeling waarmee het museum zich voor meerdere jaren aan een kunstenaar bindt middels coaching, aankopen, publicaties en tentoonstellingen. Met deze unieke samenwerking bundelen en delen de beide instituten hun expertise met elkaar en de kunstenaars.

Deelname
Voor deelname aan het programma kunnen kunstenaars een beknopte motivatie en documentatie sturen naar NP3. Inzenden kan tot 12 november 2012.

Voor meer informatie, vragen over inschrijving
en voorwaarden deelname aan YGA, zie:

www.np3.nu